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“基层减负”不要口号要落实

编辑时间: 2019年12月15日   来源: 洱源县纪委监委   点击:

2019年是中央确定的“基层减负年”,解决形式主义突出问题为基层减负,是党中央作出的重大决策部署,对于切实为基层松绑减负,激发基层干部的积极性主动性创造性,具有重要意义。

但一些地方在落实该项工作上还是存在“雷声大、雨点小”的情况,导致基层部门虽然都知道2019年是“基层减负年”,知道要精简会议文件、减少督查检查考核,但大家对基层减负效果感觉甚微或无感,甚至感觉负担没有减轻反而增加,工作压力大,任务繁重,让基层深感不堪重负。究其原因,主要是一些地方在落实上级党委文件精神方面有差距,态度不坚决、行动不及时,未能充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性,未能结合本地区本部门创造性开展工作。如何让“基层减负”不再是一句空谈、一声口号?如何让基层群众真正感受到“减负”的满足感和获得感?笔者认为要做好以下三方面工作。

澳洲快乐10分网结合工作实际,严格落实上级要求。各级各部门要认真学习贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设,力戒形式主义、官僚主义的重要指示批示精神,切实提高政治站位,强化思想认识,突出“关键少数”作用,以上率下,从主要领导做起,吃透上级文件精神,摸清基层实情,深刻理解和掌握上级会议等工作安排部署的核心重点,认真思考分析,结合实际有效贯彻落实,避免安排工作抓不住重点,提不出具体操作的措施,让基层似懂非懂、反复折腾,确保中央精神在基层落地见效。

澳洲快乐10分网科学分析研判,健全工作体制机制。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间认真开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作和形式主义官僚主义突出问题专项整治工作,理顺体制机制,跟踪了解掌握为基层减负各项工作落实情况,科学分析研判工作中出现的以形式主义反对形式主义、形式主义隐形变异等苗头性、倾向性问题。不断完善以下督上制度,对下级发现上级形式主义官僚主义等方面的问题建立有效诉求渠道,防止官僚主义作风引发更多的形式主义。

鼓励担当作为,营造良好干事创业氛围。强化监督执纪“四种形态”和容错纠错机制的及时有效运用,细化具体操作措施、明确容错免责标准,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,彻底解决部门和干部思想包袱,让广大干部轻装上阵,干事创业敢担当,营造风清气正的干事创业环境。

澳洲快乐10分网相信在地方各级领导高度重视,各级部门严格执行落实下,“基层减负”不会再成为一句口号,基层减负的效果一定能在基层工作中体现出来,基层部门和广大基层干部会切实感受到松绑减负,会真正体会到“减负”的满足感和获得感。(王恩  刘静)


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